QUAIS OBJETIVOS DESTA MENTORIA, COMO É REALIZADA E QUE RESULTADOS OFERTA?
- Utilizamos a Metodologia HumaRes® – Liderança Humana e de Resultados para o desenvolvimento da liderança, que se baseia na aplicação de 08 conjuntos de competências, também chamados de Pilares da HumaRes®, que são conjuntos de competências primordiais para a atuação do líder em qualquer ambiente.
- Há até 10 Encontros Presenciais e On-Line para Desenvolver os Líderes envolvidos no Programa de Desenvolvimento de Liderança
- As abordagens bases para os encontros são: Resultados na Pesquisa HumaRes®, Desempenho na Formação em HumaRes®, Necessidades e Expectativas do(a) Líder, Necessidades e Expectativas da Diretoria quanto ao(à) Líder
- Mentoria direcionada aos Líderes escolhidos pela organização
- Quando a Mentoria é contratada de forma individual, o foco será: a) Verificar EA – Estado Atual do Líder. b) Constatar o seu ED – Estado Desejado. c) Construir, junto com o Líder, sua jornada de sucesso, a qual ocorrerá dentro das Sessões de Mentoria.
- As Mentorias aos Líderes visam desenvolvê-los para que se tornem Líderes HumaRes® – Líderes Humanos e de Resultados. O Líder HumaRes® é positivo para sua equipe, essencial para a empresa e está em sintonia com as melhores práticas de liderança na atualidade.
Valor de Investimento: Sob Consulta
QUAIS OBJETIVOS DESTA MENTORIA, COMO É REALIZADA E QUE RESULTADOS OFERTA?
- Currículo: a) Candidato assiste o Curso: Como elaborar um Currículo da forma adequada. b) Candidato revisa e melhora seu Currículo. c) Candidato passa pela Mentoria.
- 01 Encontro de até 30 minutos
- Neste Encontro o Consultor avalia o Currículo já revisado pelo Profissional
- Entrevista de Emprego: Consultor dará dicas e responderá aos questionamentos do Candidato a respeito do assunto
- Carreira: O Consultor explicará, de forma objetiva, os segredos para se conquistar uma Carreira de Sucesso
Valor de Investimento: Sob Consulta
QUAIS OBJETIVOS DESTA MENTORIA, COMO É REALIZADA E QUE RESULTADOS OFERTA?
- O objetivo desta Mentoria é Desenvolver a Organização de forma geral com base nas observações e vivência do Consultor nas formações aplicadas dentro da Empresa.
- Até 10 Encontros Presenciais e On-Line, individuais ou em grupo, para apresentar, discutir e propor soluções para a Organização como um todo.
- As abordagens bases para os encontros são: Resultados na Pesquisa HumaRes®, Desempenho dos(as) Líderes na Formação em HumaRes®, Apontamentos feitos por Líderes e Liderados durante a Pesquisa e a Formação em HumaRes®, Desafios e Oportunidades Observados pelo Consultor durante o Programa de Desenvolvimento de Liderança
- As Sessões de Mentoria com os Dirigentes Empresariais visam Desenvolver a Organização com Foco em Resultados e Soluções
Valor de Investimento: Sob Consulta