QUAIS OBJETIVOS DESTA PESQUISA, COMO É REALIZADA E QUE RESULTADOS OFERTA?
- Detecção do Perfil Socioprofissional do(a) Líder
- Detecção do Perfil Socioprofissional do(a) Liderado(a) (Respondente da Pesquisa)
- 35 Perguntas com 05 Opções de Escolha: Feitas sobre o(a) Líder respondidas pelo(a) seu(ua) Liderado(a)
- Geração do RAP HumaRes®: Relatório de Análise de Perfil HumaRes® – Liderança Humana e de Resultados, completo e detalhado, sobre o Líder Avaliado
- Resultados, de 0 a 100 pontos: Em cada uma das 35 perguntas do instrumento. Em cada um dos 08 Pilares da HumaRes®. Somente na Liderança Humana. Somente na Liderança de Resultados. Resultado Geral sobre Aplicação da Liderança HumaRes® por parte do(a) Líder no ambiente de trabalho
- Apoio para o próprio Líder avaliar seu desempenho, seus pontos fortes e pontos a melhorar, visando se tornar um Líder cada vez mais Humano e de Resultados. E, para a Gestão da Organização, terá informações robustas e científicas para decidir por: manter, apoiar, desenvolver, aconselhar, promover ou dar continuidade a eventual processo de desligamento do líder de área envolvido na pesquisa.
Valor de Investimento: Sob Consulta
QUAIS OBJETIVOS DESTA PESQUISA, COMO É REALIZADA E QUE RESULTADOS OFERTA?
- Aplicação do IPCO – Instrumento de Pesquisa de Clima Organizacional, original ou adaptado
- Investiga 20 questões impactantes no Clima Organizacional
- Adaptações podem ocorrer para direcionar a investigação para os pontos que, de fato, a empresa tenha interesse em conhecer
- Geração de Relatório Detalhado da Pesquisa é preparado relatório detalhado com os resultados
- Apresentação: Os resultados poderão ser apresentados à Diretoria em uma reunião
- Seus resultados facilitarão a elaboração de Plano Estratégico, Plano de Remuneração, PQVT – Projeto para Qualidade de Vida no Trabalho, reestruturações, Mudanças de Lideranças entre outras ações.
Valor de Investimento: Sob Consulta